أعلنت منظمة الصحة العالمية قرارها بعدم تعيين مدخنين للعمل فيها .
وأكدت فضيلة شايب - المتحدثة باسم المنظمة - الجمعة لإذاعة راديو سويسرا : " إن منظمة الصحة العالمية أصبحت بهذا الإجراء الأولى من بين منظمات الأمم المتحدة التي لجأت لإجراءات من هذا القبيل لمكافحة التدخين " .
وستتضمن إعلانات المنظمة للتوظيف الإشارة إلى أنها مكان غير مسموح فيه بالتدخين ؛ أي أنها لا توظف أشخاصا يدخنون التبغ بإشكاله ، وستشترط على المتقدمين لشغل وظيفة لديها أن يذكروا ما إذا كانوا يدخنون أو ينوون الاستمرار في التدخين في حال تعيينهم لديها ، فإذا ما جاءت الإجابة بالإيجاب فسوف يستبعدون من قائمة المرشحين.
ويعمل لدى المنظمة في مقرها الرئيسي في جنيف حاليا 2400 موظف ، ولا يسري عليهم هذا الإجراء الجديد .. حسبما ذكرت المتحدثة باسم المنظمة ، والتي أضافت : " إنه لن تكون هناك اختبارات لملاحقة المدخنين بالمنظمة " .
وأشار خبراء قانون سويسريون متخصصون في قضايا العمل ، إلى أن المنظمة تملك الحق في اشتراط توفر مواصفات خاصة فيمن تريد تعيينهم لديها .
يُذكر ، أن القانون السويسري يحظر التمييز على أساس النوع أو الجنسية أو العقيدة فقط ، أما إذا أخفى أحد الموظفين عند تعيينه حقيقة أنه مدخن فإن ذلك لا يعد سببا كافيا لفصله .
وتشن الأمم المتحدة منذ سنوات حملة ضد التدخين ، وكانت منظمة الصحة أول منظماتها التي تفرض معايير صحية عالمية وقعت عليها أغلبية الدول الأعضاء .
وتتضمن هذه المعايير حظر التدخين في الأماكن العامة ، وتقليص الدعاية الخاصة بمنتجات التبغ .